Procter & Gamble

p&g brain at work

Procter& Gamble è un’azienda leader nei prodotti di largo consumo con sede a Cincinnati, Ohio (USA). Opera in 180 paesi, sviluppando un giro d’affari che nell’esercizio 2014/2015 ha superato gli 76 miliardi di dollari. 4,8 miliardi di persone utilizzano ogni giorno uno dei prodotti P&G.

Si compone di quattro unità di business: Cura della famiglia, dell’igiene femminile e dei bambini (prodotti derivati dalla carta, per l’igiene personale, per la cura dei bambini); Cura della Bellezza(prodotti per capelli); Cura dei Tessuti e della Casa (detergenti per il bucato e per la casa); Salute e Rasatura ( prodotti per la rasatura, piccoli elettrodomestici per la rasatura, prodotti per l’igiene orale, per la cura della salute).

I dipendenti sono 110.000, distribuiti in 70 paesi, 140 stabilimenti di produzione e 20 centri di ricerca. In Italia il gruppo Procter & Gamble è presente dal 1956. Impiega circa 1500 persone e commercializza oltre 40 marche tra cui Dash, Ariel, Bolt 2in1 e Dinamo per il bucato; Mastro Lindo, Swiffer, Viakal, Ambi Pur e Fairy per la pulizia e l’igiene della casa; Pantene, Herbal Essences, Olaz, AZ, OralB, Kukident, Mach3, Venus, Gillette e Gillette Fusion per l’igiene e la cura della persona; Vicks tra i farmaci da banco. Due stabilimenti testimoniano la presenza produttiva di P&G nel nostro Paese: lo stabilimento di Pomezia, nelle immediate vicinanze di Roma, e quello di Gattatico in provincia di Reggio Emilia.

Cosa offriamo

Le funzioni in cui offriamo opportunità di stage, di apprendistato o di contratto a tempo indeterminato sono: Brand Management, Consumer Market Knowledge, Sales, Finance, Product Supply, Supply Network Operations, Research & Development, Information Technology, Human Resources, Legal, Communications. Tutti gli stage in P&G sono retribuiti con una borsa di studio. Inoltre sono rimborsati il viaggio e l’alloggio ai non  esidenti a Roma.

Chi cerchiamo

Studenti brillanti, al penultimo o ultimo anno di studi della Laurea Triennale e/o Specialistica provenienti da facoltà tecnico-scientifiche, che siano fortemente motivati. Da più di 175 anni P&G considera le sue persone la principale risorsa: questo fa sì che il nostro ambiente lavorativo sia caratterizzato da fiducia, rispetto reciproco e integrità. Per questa ragione selezioniamo i candidati sulla base di caratteristiche personali. I nostri criteri di valutazione, Success Drivers, sono 9. Sul sito http://we.experiencepg.com/ nella sezione “What we look for”, si possono trovare tutte le informazioni.

I valori e i principi di P&G

Le persone P&G si comportano secondo i valori e i principi dell’azienda, lavorando ogni giorno per migliorare la vita delle persone in tutto il mondo. Ecco perché cerchiamo costantemente di assumere e investire nei migliori talenti e di sviluppare al massimo del loro potenziale. P&G promuove infatti un ambiente di lavoro fondato su valori che sono inscindibili dai valori individuali delle persone.

La nostra offerta

  • Responsabilità fin dal primo giorno. Assumendo la responsabilità dei tuoi progetti fin dal primo giorno. P&G ti assicura una carriera in crescendo, dove non smetti mai di imparare; la portata dei tuoi progetti aumenterà al passo con lo sviluppo delle tue competenze.
  • Mansioni ed incarichi stimolanti. Indipendentemente dalla funzione nella quale inizierai, avrai sempre nuove responsabilità stimolanti e diversificate, basate sulle esigenze del consumatore e sull’evoluzione del business nel quale operiamo.
  • Un ambiente di lavoro flessibile. P&G sostiene lo sviluppo di una cultura incentrata sulle flessibilità, offrendo ai propri dipendenti strumenti di lavoro che consentono di coniugare le richieste di business con le esigenze personali.
  • Opportunità di formazione e sviluppo. Il tuo manager diretto ti affiancherà costantemente, assicurandosi che tu possa avere le giuste opportunità per crescere, ricevendo il supporto necessario o altri strumenti come corsi di formazione in aula e online.
  • Esposizione Internazionale. La natura globale del nostro business può portarti ad operare in Business Unit diverse, in Paesi e regioni diverse. I tuoi progetti ti consentiranno infatti di interagire in un contesto multifunzionale e multiculturale,

con dipendenti di oltre 160 nazionalità che lavorano per P&G in tutto il mondo.

Per maggiori informazioni visita il sito

http://we.experiencepg.com/

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