JOHNSON&JOHNSON MEDICAL

Johnson & Johnson Medical rappresenta in Italia il settore medicale del gruppo Johnson & Johnson, multinazionale americana fondata nel New Jersey, da più di 100 anni leader al mondo per la cura della salute delle persone.

In accordo con i valori fondamentali del proprio CREDO, Johnson & Johnson Medical rappresenta l’azienda più all’avanguardia nel campo dei Medical Devices e della Diagnostica, grazie all’impiego di conoscenze e di metodologie di ricerca tra le più moderne, unite alla volontà di migliorare continuamente la qualità della vita delle persone.

In Johnson & Johnson Medical la crescita professionale delle persone è considerata uno dei valori fondamentali.

Per questo motivo, i neo-assunti sono coinvolti in programmi di formazione professionale e sviluppo di capacità manageriali, attraverso attività in aula e on the job, con l’obiettivo di sviluppare le competenze legate al proprio ruolo.

La formazione rappresenta uno dei punti di forza per tutto il gruppo Johnson & Johnson, perché solamente sviluppando il potenziale delle Risorse e le loro competenze si può migliorare la competitività dell’Azienda e accrescere il Business.

Johnson & Johnson Medical è fortemente orientata a favorire il percorso di carriera interna, attraverso lo sviluppo di piani individuali correlati al ruolo e alle aree di miglioramento. 
Le persone più competenti e motivate, che hanno dimostrato di raggiungere obiettivi sfidanti, possono crescere ed assicurarsi valide opportunità di carriera.

Johnson & Johnson Medical prevede assunzioni su tutto il territorio nazionale, nel rispetto del domicilio o della residenza del candidato, per le seguenti aree:

1. Sales & Marketing

Johnson & Johnson Medical è interessata a brillanti laureati provenienti da ogni facoltà (le lauree scientifiche come Biologia, Chimica e Tecnologia Farmaceutica, Farmacia, Chimica con indirizzo organico o biologico, Veterinaria o Diploma di Laurea per Informatore Scientifico del Farmaco, costituiranno titolo preferenziale), con ottima conoscenza della lingua inglese, da inserire nel ruolo di Product Specialist nell’ambito della consulenza all’acquisto/vendita di presidi medicali.

Il Product Specialist è responsabile del fatturato di un’area geografica esclusiva, entro la quale gestisce a 360° la promozione e vendita di una linea di prodotti rivolti alle strutture sanitarie, curandone sia gli aspetti tecnico-scientifici che commerciali, e monitorando il mercato e la concorrenza al fine di applicare efficacemente le strategie commerciali della propria Divisione.

Frequenta le strutture ospedaliere per incontrare i chirurghi, presentare il prodotto e far loro una consulenza tecnica all'acquisto dello strumento direttamente in sala operatoria, a seguito di un’accurata formazione garantita dall’azienda.

Il Product Specialist viene inoltre formato per gestire le trattative commerciali con le strutture sanitarie e preparare eventuali gare di forniture pubbliche ospedaliere.

I candidati ideali dovranno possedere le seguenti caratteristiche: predisposizione al lavoro in team, determinazione al raggiungimento dei risultati, spirito imprenditoriale, creatività, capacità negoziali e di comunicazione.

Le altre aree d’inserimento sono:
2. Amministrazione/Finanza
3. Sistemi Informativi
4. Risorse Umane
5. Gare D’appalto
6. Gestione Clienti
7. Congressi e Relazioni   Esterne
8. Ufficio Acquisti
9. Area Tecnica

Stage
Lo stage costituisce il canale naturale d’ingresso in Johnson & Johnson Medical, attraverso il quale si cerca di facilitare e indirizzare i giovani nel loro percorso di crescita personale e di sviluppare competenze specifiche.

Canali di Reclutamento
I canali maggiormente utilizzati per reperire le candidature sono: sito di reclutamento aziendale, altri web career site, candidature spontanee, elenchi universitari, job fair, inserzioni off-line e on-line e società di selezione.

Le candidature pervenute sul sito di reclutamento aziendale vengono attentamente valutate sulla base di parametri oggettivi, quali l’età, il titolo di studio, la votazione, la regolarità degli studi, le conoscenze linguistiche, le specializzazioni e le esperienze.

Individuati i profili che presentano caratteristiche in linea con i requisiti richiesti, viene attivato il processo di selezione, attraverso un primo contatto telefonico.

Il dinamismo, la determinazione, lo spirito imprenditoriale, l’attitudine al lavoro di gruppo, l’orientamento ai risultati e le capacità comunicative rappresentano importanti fattori di valutazione.

Johnson & Johnson Medical utilizza come strumenti di selezione prove di gruppo e individuali e un’approfondita intervista motivazionale, parte della quale sarà svolta in lingua inglese per testare le reali competenze linguistiche.

Per candidarsi è necessario inserire il proprio curriculum vitae sul Recruiting Site.

Sito aziendale: www.jjmedical-careers.it

Roma (Pratica di Mare)
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