Brain At Work

  • spacersoftlabfederlazioLIES

abb
Ailun Stampa

Ailun

Ailun

 

L’ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE AILUN


Tra le varie tipologie di capitale umano, tutte altrettanto importanti, quella derivante dall’alta formazione manageriale ha il tasso di rendimento sociale più elevato, dato che il livello culturale e professionale del capitale umano generalizzato in un sistema socio-economico è direttamente proporzionale alla capacità del sistema di progettare e combinare i fattori produttivi in funzione dello sviluppo.
L’AILUN opera da quasi un ventennio in questa prospettiva. Costituita nel 1986 per promuovere e diffondere i valori dell’imprenditorialità e della managerialità, in un contesto di studi superiori, è stata riconosciuta come Ente Morale con D.P.R. del 5.8.1988. Nel 1991, col finanziamento della Regione Autonoma della Sardegna, ha avviato la propria attività di alta formazione e ricerca nel campo delle scienze comportamentali e sociali.
L’AILUN realizza la propria attività in modo innovativo e dinamico, adattandosi alle sempre nuove esigenze del contesto socio-economico e ai continui avanzamenti della ricerca nel campo delle scienze comportamentali e sociali. L’obiettivo dell’AILUN è quello di contribuire a creare una professionalità adatta a ricoprire i ruoli manageriali tipici di una società e di un mercato aventi una struttura complessa, globalizzata e altamente dinamica.


IL MASTER INTERNAZIONALE IN SCIENZA DELL’ORGANIZZAZIONE

Il Master internazionale in Scienza dell’Organizzazione AILUN, giunto alla XIX edizione, si distingue in termini di unicità, innovatività ed eccellenza, in quanto combina tre fattori strategici.
Il curriculum formativo: completo, rigoroso e aggiornato rispetto alle frontiere degli studi manageriali, in quanto fondato sull’integrazione delle scienze comportamentali e sociali.
L’esigenza di analisi integrata dei fenomeni economici, psicologici e sociologici, sollecitata anche dalle sfide poste dal mercato e dalla globalizzazione ha aperto nuovi percorsi di ricerca. L’Alta Formazione Manageriale AILUN si fonda su questi nuovi percorsi e sul necessario confronto tra gli stessi e le conoscenze consolidate. Essa utilizza un paradigma di integrazione delle scienze sociali che rende evidenti le relazioni tra economia, psicologia e sociologia e che trova un decisivo punto di riferimento nell’analisi sperimentale del comportamento.
La Faculty internazionale: composta da studiosi di indiscusso valore che operano nei campi di ricerca più avanzati delle scienze comportamentali e sociali e degli studi organizzativi e manageriali.
La quasi totalità dei docenti proviene dalle più prestigiose università degli Stati Uniti e da altre qualificate università estere. Il network scientifico dell’AILUN costituisce un capitale sociale di eccezionale importanza. Solo l’AILUN dispone di una concentrazione di studiosi di così alta levatura scientifica, ciascuno dei quali da solo è in grado di qualificare sul piano internazionale il settore dell’università a cui appartiene.
Il modello didattico: la formazione come esperienza di self-control fondata sul valore dell’apprendimento quale presupposto per l’acquisizione di una forte identità culturale e sociale.
La didattica è volta a sviluppare le componenti comportamentali tipiche della conoscenza scientifica, della responsabilità e della leadership partecipativa, affinché gli allievi possano promuovere il cambiamento e l’innovazione nelle loro vite, negli ambienti di lavoro, nelle comunità di appartenenza e nella società.

INFORMAZIONI. Tutte le informazioni sul programma del Master, sulla Facutly estera, sulla Direzione e lo Staff Ailun, unitamente alla brochure del Master, sono disponibili sul sito web della scuola: www.scienzesociali.ailun.it. Le selezioni per l’ammissione alla XIX edizione del Master, che avrà inizio nel mese di aprile 2010, si svolgeranno nei mesi di febbraio e marzo 2010. Le domande di ammissione devono pervenire alla Scuola entro il 30 marzo 2010.



Condividi questo articolo su...