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FASTWEB

    Panoramica

    • settori Telecommunications
    • Offerte di lavoro pubblicate 0

    descrizione dell'azienda

     

    Chi è Fastweb?

    CON 2,6 MILIONI DI CLIENTI SU RETE FISSA E 1,7 MILIONI SU RETE MOBILE, FASTWEB È UNO DEI PRINCIPALI OPERATORI DI TELECOMUNICAZIONI IN ITALIA

    L’azienda offre una vasta gamma di servizi voce e dati, fissi e mobili, a famiglie e imprese.

    Dalla sua creazione nel 1999, l’azienda ha puntato sull’innovazione e sulle infrastrutture di rete per garantire la massima qualità nella fornitura di servizi a banda ultralarga.

    Fastweb ha sviluppato una infrastruttura di rete nazionale in fibra ottica di 50.500 chilometri, con oltre 4 milioni di chilometri di fibra. Grazie all’espansione e al continuo potenziamento della rete ultra broadband, Fastweb raggiunge oggi 22 milioni di abitazioni, di cui 8 con rete proprietaria, con velocità di collegamento fino a 1 Gigabit. La società offre inoltre ai propri clienti un servizio mobile di ultima generazione basato su tecnologia 4G e 4G Plus.

    Entro il 2020 il servizio mobile verrà potenziato, a partire dalle grandi città, grazie alla realizzazione di una infrastruttura di nuova generazione 5G con tecnologia small cells. Fastweb fornisce servizi di telecomunicazioni ad aziende di tutte le dimensioni, dalle start-up alle piccole e medie imprese, dalle società di grandi dimensioni fino al settore pubblico, alle quali offre connettività e servizi ICT avanzati, come l’housing, il cloud computing, la sicurezza e la comunicazione unificata. La società fa parte del gruppo Swisscom dal settembre 2007.

     

    Vision e Valori

    INSIEME CONNETTIAMO IL FUTURO, SEMPLICEMENTE.

    Il successo di Fastweb e la sua capacità di affrontare le sfide del mercato sono il frutto della condivisione di Vision e di Valori comuni a cui la società e i suoi dipendenti si ispirano ogni giorno.

    Vision e Valori che si rinnovano nel segno dei cambiamenti sociali e tecnologici e che sono espressione di un’azienda che evolve continuamente e che guarda con fiducia al futuro, pronta a proseguire nel suo ruolo di primo piano per la digitalizzazione del Paese.

     

    I Valori:

    Care

    • Prendiamo decisioni per il bene dei clienti
    • Ci prendiamo cura dei nostri colleghi
    • Ci prendiamo cura di noi stessi

     

    Coraggio

    • Siamo digitali
    • Siamo protagonisti
    • Siamo imprenditori

     

    Sostenibilità

    • Creiamo valore per l’azienda
    • Investiamo nelle persone e nella comunità
    • Facciamo scelte sostenibili per l’ambiente

     

    Lavora con noi

    Il recruiting in Fastweb

    Fastweb ha attualmente 17 sedi, 16 su tutto il territorio nazionale e una a Bruxelles, dove lavorano in totale circa 2.500 dipendenti.

    Il processo di recruiting in Fastweb si compone di 4 step principali:

    • Apply: invio della candidatura e creazione del profilo
    • Web assessment: completamento di prove online
    • Interview: colloquio telefonico e in presenza
    • On boarding: benvenuto in Fastweb!

     

    Il Web assessment è uno percorso innovativo e rende l’esperienza dei candidati digitale, con una duplice finalità:

    • Conoscitiva e valutativa: utile al processo di selezione;
    • Di orientamento: il candidato riceve un feedback in tempo reale al termine di ogni prova effettuata.

     

    Scopri quali sono le posizioni aperte in Fastweb, iscriviti nel nostro portale dedicato al recruiting cliccando sul link che trovi di seguito e prova il nostro Fastweb Digital Recruiting.

    Lavora con noi https://career2.successfactors.eu/career?company=fastwebspa

     

    Se il mondo di Fastweb ti incuriosisce, nel nostro canale Instagram puoi trovare le storie di chi vive l’azienda tutti i giorni, dei progetti che stiamo costruendo e dei nostri successi. Il nostro account infatti è dedicato alle Fastweb people, e sono loro a raccontarti cosa vuol dire lavorare in Fastweb.

    Il nostro canale Instagram https://www.instagram.com/fastweb_spa/?hl=en

     

    Il Welfare di Fastweb si pone come obiettivo quello di bilanciare la vita lavorativa con il tempo libero e la vita privata, salvaguardare il benessere dei propri dipendenti e sostenerli nel contesto socio-economico, con un’attenzione alla cura della persona e della famiglia.

    Il Welfare@Fastweb: https://www.fastweb.it/corporate/lavorare-in-fastweb/welfare/

     

    Dal 2016 in Fastweb c’è lo “Smart Working”: sai cos’è?

    È una delle iniziative che la nostra azienda ha messo in campo all’interno di un progetto che pone al centro la persona e i suoi bisogni di conciliare vita e lavoro. Siamo convinti che la possibilità di lavorare in un modo più flessibile e fuori ufficio, possa portare benefici all’azienda in termini di benessere organizzativo e produttività, e all’ambiente in termini di riduzione degli spostamenti casa-lavoro.

    Grazie a questa modalità di lavoro i dipendenti di Fastweb possono lavorare ovunque vogliano.

    Smatworking in Fastweb: https://www.fastweb.it/corporate/lavorare-in-fastweb/smartworking/

     

    Fastweb Digital Academy

    Fastweb Digital Academy è la scuola per le nuove professioni digitali.

    Nata a Milano nell’ambito di Cariplo Factory, la scuola è finanziata da Fastweb insieme a Fondazione Cariplo e ha l’obiettivo di accelerare l’incontro tra i giovani e il mondo del lavoro tramite percorsi di formazione specialistica sulle nuove competenze digitali.

    Le aree di insegnamento: Digital Design & Making, Digital Development, Digital Marketing & Communication e Digital Soft Skills.

    I corsi di Fastweb Digital Academy sono gratuiti, rivolti ai giovani fra i 20 e i 40 anni, tenuti da specialisti e professionisti nei settori di riferimento: IAB Italia, Netcomm, Digital Bros Game Academy, Forge Reply, Wemake, Oracle Academy, Cefriel. Sono erogati tramite lezioni in aula e laboratori dove gli studenti collaborano su vari progetti.

    Se vuoi scoprire di più visita il sito fastwebdigital.academy

     

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