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Panoramica

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descrizione dell'azienda

In IKEA, crediamo nelle persone. Dietro ogni prodotto c’è un team che ha lavorato con umiltà ed entusiasmo per realizzarlo. Vieni con noi e insieme vedremo le cose in modo diverso.

Siamo un gruppo di persone schiette e concrete, molto diverse fra loro, con la comune passione per l’arredamento. Arriviamo da tutto il mondo ma abbiamo lo stesso obiettivo: “Creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone”. Il modo in cui raggiungiamo questo obiettivo dipende dai nostri valori umani condivisi. Questi valori sono alla base del nostro lavoro e della nostra cultura inclusiva, aperta e onesta. Tutto si basa su collaborazione ed entusiasmo. Lavoriamo con impegno, ma ci divertiamo. Siamo sempre alla ricerca di persone che condividano questi valori e il nostro ottimismo.

Il contributo di ciascuno di noi è prezioso: ecco perché è così importante che nel nostro lavoro tutti condividano gli stessi valori.

Spirito di squadra

Lo spirito di squadra è alla base della cultura IKEA. Siamo più forti quando ci fidiamo l’uno dell’altro, procediamo nella stessa direzione e ci divertiamo insieme.

Attenzione per le persone e per il pianeta

Vogliamo essere una forza che produce un cambiamento positivo. Abbiamo la possibilità di esercitare un impatto significativo e duraturo, oggi e per le generazioni future.

Consapevolezza dei costi

Il maggior numero possibile di persone dovrebbe potersi permettere una casa bella e funzionale. Mettiamo costantemente alla prova noi stessi e gli altri per ottenere di più con meno risorse, senza compromettere la qualità.

Simplicità

Il modo di essere semplice, diretto e concreto che ci caratterizza fa parte della nostra eredità culturale, che ha origine nello Småland. Significa essere se stessi, senza allontanarsi dalla realtà. Siamo informali, pragmatici e consideriamo la burocrazia il nostro peggior nemico.

Rinnovarsi e migliorare

Siamo alla costante ricerca di strade nuove e migliori da percorrere. Qualunque cosa stiamo facendo oggi, saremo in grado di farla meglio domani. Trovare soluzioni alle sfide impossibili è quello che ci ha permesso di avere successo e ci fornisce l’ispirazione per affrontare le sfide successive.

I valori chiave di IKEA

Il contributo di ciascuno di noi è prezioso: ecco perché è così importante che nel nostro lavoro tutti condividano gli stessi valori.

Pensare in modo diverso

IKEA non è come le altre aziende e non vuole esserlo. Ci piace mettere in discussione le soluzioni esistenti, ragionare in modo non convenzionale, sperimentare e avere il coraggio di commettere errori, sempre per un buon motivo.

Assumersi e delegare le responsabilità

Crediamo nella responsabilizzazione delle persone. Delegare e assumersi le responsabilità è un modo per crescere e migliorare come individui. Quando ci fidiamo gli uni degli altri e siamo positivi e lungimiranti, contribuiamo tutti allo sviluppo di IKEA.

Dare il buon esempio

Per noi la leadership è un’azione, non un’attitudine. Cerchiamo le persone in base ai valori, prima ancora che in base alla competenza e all’esperienza. Persone che agiscono in modo coerente con ciò che dicono e danno il buon esempio. In questo modo possiamo esprimere il meglio di noi stessi e far emergere il meglio dagli altri.

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