- Area EXPO con Aziende, istituzioni, università ed enti di formazione
- Presentazioni aziendali
- Colloqui di lavoro
- Workshop in aula
- Formazione e orientamento
ROMA | 30 GENNAIO 2024 | 09:30 -16:00
XXXI Edizione dell’evento dedicato ai giovani in cerca di opportunità di lavoro e di crescita personale e alle migliori aziende a caccia di talenti
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6 aree tematiche e più di 30 relatori
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Il Festival Brain at Work è il più importante evento socio-economico, istituzionale e culturale sul mondo del lavoro, della formazione e dell’orientamento.
La XXXI Edizione del Festival, organizzato da Brain at work Lab – Ente del terzo settore avrà luogo il 30 gennaio 2024 al Centro Congressi Frentani di Roma e metterà a fuoco la scena della formazione e dell’innovazione, promuovendo una serie di workshop e attività creative e collaborative. L’evento offre un’occasione senza precedenti per esplorare tematiche cruciali legate al mondo del lavoro con coinvolgimento interattivo dei partecipanti.
Il Festival Brain at Work è un’esperienza unica volta a plasmare il futuro professionale dei giovani con un format moderno e dinamico. Saranno presenti laboratori dove poter mettere in pratica le proprie abilità e scoprire nuove passioni: dalle simulazioni alle interviste, dai giochi ai workshop per apprendere ed acquisire nuove competenze in modo pratico e divertente. I partecipanti saranno inoltre affiancati e supportati da esperti del settore in colloqui one to one, dove potranno porre domande, ottenere consigli personalizzati e creare connessioni significative che potrebbero aprire le porte al loro futuro professionale.
Nell’area EXPO dedicata, ogni ente, ateneo e azienda partecipante, ha a disposizione uno stand e la possibilità di presentare la propria realtà in aula multimediale e in diretta streaming.
Oltre alla presenza delle più importanti aziende nazionali ed internazionali saranno presenti le istituzioni legate al tema del lavoro, dell’istruzione e della formazione.
L’approccio del Festival si basa su alcuni punti chiave: creare spazi e momenti in cui l’attività professionale, sportiva, ludica, reale e virtuale possano coesistere.
Il 30 gennaio 2024 sarà una giornata ricca di attività, convegni, presentazioni aziendali, workshop, webinar, live conference, stand e colloqui di lavoro, che vedranno protagonisti manager, dirigenti della PA, docenti universitari, studenti, professionisti e consulenti pronti ad affrontare il tema dell’orientamento, della formazione e del lavoro da ogni possibile angolazione.
Workshop sulla Legalità e Tipologie Contrattuali
Grazie alla partnership con l’Associazione Giovani Consulenti del Lavoro di Roma, i partecipanti avranno l’opportunità di approfondire la comprensione del concetto della legalità e delle diverse tipologie contrattuali attraverso interventi specializzati. Un’esperienza educativa che unisce conoscenza e pratica.
Influencer e Temi Innovativi
Il Festival accoglierà influencer che condivideranno la loro expertise su intelligenza artificiale, content creation sui social media e produzioni video. Un’occasione unica per esplorare le nuove frontiere della tecnologia e del mondo digitale.
Laboratori per la promozione dell’inclusività, l’uguaglianza e giustizia
Save The Children organizzerà laboratori collaborativi per i giovani attraverso un’esperienza interattiva per far riflettere sulle conseguenze delle azioni umane sull’ambiente e sulla società nel suo complesso.
Allenamento delle emozioni e delle competenze trasversali attraverso lo sport
Un’area del Festival sarà dedicata a un circuito misto di attività sportive quali il ping-pong, il gioco delle freccette e l’e-sport Fifa. Un approccio ludico per sviluppare abilità utili nella quotidianità, nei rapporti sociali e nel mondo del lavoro.
Approfondimenti sul mercato del lavoro e sulle politiche attive
Il Festival sarà il luogo deputato per approfondire con dibattiti e tavole rotonde gli aspetti tecnici e le prospettive del mercato del lavoro e delle politiche attive. Un’opportunità per orientarsi ed informarsi sulle tendenze e le sfide professionali del futuro.
Colloqui aziendali e CV Check: Connessioni Future
I partecipanti potranno sostenere colloqui di lavoro one to one, avere una consulenza personalizzata sul proprio Curriculum Vitae e partecipare a seminari tematici per prepararsi con più consapevolezza alle scelte dei loro percorsi di carriera.
- Area EXPO con Aziende, istituzioni, università ed enti di formazione
- Presentazioni aziendali
- Colloqui di lavoro
- Workshop in aula
- Formazione e orientamento
Durante il Festival saranno approfondite le seguenti aree tematiche: Orientamento, Formazione e Lavoro, AI & Digital Skills, Arte & Moda, Sport & Social Economy, Food Economy e Green Economy.
La 31ª edizione dell’evento più importante di recruiting e talent acquisition dedicato alle migliori aziende a caccia di talenti ritorna in chiave ibrida con contributi e case history di Grandi Aziende, Enti ed Università.
La nostra piattaforma di job matching permette di interagire con i candidati proprio come nella realtà, consultare i company profile, effettuare video colloqui, live chat e live webinar.
La Digital Transformation spinge a sviluppare in ogni contesto formativo e lavorativo nuove capacità e professionalità, un mix tra conoscenze tecnologiche e “soft skills”.
Tanti contenuti formativi sul mondo delle competenze digitali per studiare, lavorare e comunicare.
Quali sono le competenze di base richieste nell’attuale scenario socio-economico?
Quale impatto avrà l’intelligenza artificiale nel ridisegnare i lavori del futuro?
Lo sport è un mezzo potente per trasmettere valori ed emozioni.
Tramite l’attività sportiva è possibile sviluppare l’inclusione sociale e allenare le soft skills, ad oggi abilità molto richieste nel mondo del lavoro.
Queste possono essere rafforzate anche tramite gli e-sports, ancora più inclusivi e determinanti per la costruzione delle competenze trasversali dell’individuo.
La Green Economy mantiene da diversi anni una posizione rilevante negli investimenti aziendali.
Digitalizzazione, innovazione e competitività del sistema produttivo, rivoluzione verde e transizione ecologica, istruzione, formazione, ricerca e cultura sono le principali azioni del Recovery fund Ue che hanno come comune denominatore l’ambiente.
Una diretta testimonianza di questa colossale rivoluzione sarà esplicitata attraverso varie presentazioni, webinar e live conference.
La transizione ecologica dell’agroalimentare apre scenari digitali che moltiplicano gli scambi e gli acquisti via web, la divulgazione culturale, la conoscenza e la territorialità delle materie prime.
La tecnologia aiuta la produzione e la diffusione del sapere dei sapori locali e artigianali su scala internazionale.
Quali sfide e scenari futuri si delineano?
Le opportunità di lavoro legate all’innovazione tecnologica nel mondo dell’arte e della moda sono in costante evoluzione, poiché le nuove tecnologie continuano a emergere e a essere adottate in queste industrie.
I professionisti che possono adattarsi a queste tendenze e acquisire competenze tecniche pertinenti saranno ben posizionati per sfruttare le nuove opportunità.
Lo sport anche nella sua declinazione digitale può creare partecipazione e inclusione: "Sport at Work"
Relatori:
Giuseppe Godino - Presidente Fondazione Vincere Insieme
Alessandro Melchionna - Founder La Pelle Azzurra
Juri Morico - Presidente OPES Italia
Andrea Sacchet - Presidente ASD Roma Ping Pong - Coordinatore Nazionale OPES Tennistavolo
Sara Haeuptli - Co-Founder La Pelle Azzurra
Luca Mallia - Docente di Psicologia Generale – Università degli studi di Roma "Foro Italico"
Incontro formativo e preparatorio all'attività di CV Check a cura di Make It So
Relatori:
Cesare Bamonte - Marketing Specialist
Ileana Moriconi - Coordinatrice Formazione e Placement
Il videogame permette ai giocatori di affrontare diverse sfide per il contrasto della criminalità nel mondo del lavoro, approfondendo temi come caporalato, corruzione, diritti e doveri di datori e lavoratori, orientamento alle professioni dedite alla legalità - tra le quali il Consulente del Lavoro - fino ad approfondire gli strumenti messi in campo dall’Unione Europea a contrasto dell’illegalità.
Relatori:
Federica Santoro – Consulente del lavoro e Delegata Cpo Roma Progetto GenL
Saluti istituzionali del Presidente di Capitale Lavoro, Ulderico Granata
Relatori:
Antonio Rosati - Direttore Generale di Capitale Lavoro
Giancarlo Tanucci - Direttore scientifico di Brain at Work Lab
Francesco Costanzo - Dirigente Servizi per il Lavoro - Direzione Istruzione, Formazione e Politiche per l’occupazione - Regione Lazio
Geraldina Roberti - Docente Sapienza Università di Roma
Ernesto Calò - Docente Sapienza Università di Roma
Beatrice Passerini - Vicepresidente AGCDL ROMA
Laura Castellani – Direttore generale Fondazione ITSSI
Relatori:
Martino Wong - Content Creator Data Pizza
Riccardo Scalco - Direttore della Fotografia Terik Film
Carmelo Lucio - CEO Wikiamo
Alessio Guerrini - Coordinatore produzione audio e video Fondazione Scuola dei Beni e delle Attività Culturali
Giammarco Spineo - Giornalista, responsabile cinema e spettacoli Kmetro0
Relatori:
Marco Baggio - Responsabile Orientamento Università degli Studi di Roma "Foro Italico"
Loredana Finicelli - Docente Accademia di Belle Arti di Frosinone
La cultura e i valori aziendali sono strumenti per creare un senso di appartenenza e d'identità collettiva volti al coinvolgimento, al benessere e alla crescita delle persone che scelgono di lavorare e soprattutto di rimanere in Toyota.
Relatori:
Benedetta Cuttano - Talent Acquisition & People Development
Martina Petriconi - Human Resources
Un’esperienza coinvolgente progettata per allenare il senso di diritto, di uguaglianza e di giustizia. Attraverso un approccio interattivo, questo laboratorio mira a far riflettere sulle conseguenze delle azioni umane sull'ambiente e sulla società nel suo complesso.
Relatori:
Patrizia Bertuccelli - Project Officer nel Progetto Youth Leaders for a Sustainable Future - Save the Children
Flaminia Sartorio - Referente dei percorsi formativi diretti ai docenti, educat* e format* - Save the Children
Analisi delle principali tipologie di lavoro e dei contratti applicati.
Relatori:
Beatrice Passerini – Consulente del lavoro Cpo Roma e Vicepresidente AGCDL ROMA
Andrea Barbuscia - Consulente del lavoro Cpo Roma e Presidente AGCDL ROMA
Teresa Marciano – Consulente del lavoro Cpo Roma e Segretaria AGCDL ROMA
Cucito di Carriere: Navigare nel Mondo delle Professioni della Moda.
Relatori:
Gabriele Ferrieri – Presidente ANGI
Rita Quinto - Fouder RITHA
Edward Ralph - Design e Comunicazione Digitale
The Cere Bros è una Social Factory che si occupa di produrre e distribuire contenuti multimediali. Ad oggi, l'attività produttiva nel suo complesso ha generato sui social oltre 80 milioni di views.
Relatori:
Bernardino Iacovone - Co-Founder The Cere Bros
Supportiamo e orientiamo studenti dell’ultimo triennio delle scuole superiori, diplomati, laureandi e laureati nella scelta del proprio futuro professionale.
Il nostro sistema integrato di job matching consente di semplificare e velocizzare il processo di inserimento lavorativo nelle migliori aziende del panorama nazionale ed internazionale.
Promuoviamo l'interazione ed il contatto diretto dei giovani talenti in cerca di lavoro con innovativi strumenti di recruiting, talent acquisition ed employer branding.
Molti gli strumenti a disposizione degli HR Manager per selezionare i candidati ideali: presentazioni aziendali, company profile, webinar, colloqui, coffee job, talent day, career day, recruiting game con job posting.
Offriamo l'opportunità di entrare in contatto con le nuove generazioni, creando un canale privilegiato oltre che un dialogo diretto.
Organizziamo iniziative e attività divulgative per sviluppare la consapevolezza civica e favorire la partecipazione attiva dei giovani.
Promuoviamo la conoscenza dei servizi per l'impiego, dei bandi e dei percorsi di formazione universitaria e post-lauream.
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