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Orari Live Webinar:
10:30 – 17:30
Orari apertura Stand:
10:30 – 16:30
Info: Career day Digitale a
partecipazione gratuita
Brain at Work presenta la sua XXVII Edizione in chiave totalmente digitale, per favorire, in questa fase in cui si richiede ancora il distanziamento sociale a causa della pandemia dovuta al COVID-19, nuove opportunità di contatto diretto tra aziende e giovani talenti.
Scopri le aziende in cerca di talenti, crea il tuo CV e candidati alle offerte di lavoro più interessanti,
partecipa ai live webinar e organizza i tuoi colloqui direttamente dal tuo PC o smartphone.
AZIENDE PARTECIPANTI:
CAPGEMINI
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Quali scenari, in ottica lavorativa, attendono i giovani?
Queste alcune tra le principali domande a cui l’incontro cerca di dare risposta. L’intervento è a cura della Società Promoimpresa, leader nel settore per la creazione di percorsi di formazione, di orientamento al lavoro e consulenza riguardo l’accesso ai contributi finanziari e fiscali offerti dagli strumenti agevolativi.
Interverranno:
Dott. Francesco Principessa, fondatore Promoimpresa
Dott. Luigi Principessa, fondatore Promoimpresa
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Blue Reply è una delle maggiori technology consulting company del gruppo Reply.
Un’azienda formata da professionisti che collaborano insieme ai propri clienti per intercettare o definire nuovi paradigmi tecnologici o progettare soluzioni innovative differenzianti sul mercato.
Blue Reply presenterà le proprie opportunità di carriera e i percorsi di crescita.
Interverrà:
Roberto De Giuseppe, Senior Manager di Blue Reply
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Come si legge una busta paga? Quali sono le voci inserite al suo interno?
Come calcolo il compenso netto a partire dalla RAL di riferimento? L’incontro, con consulenti esperti, vuole fornire gli strumenti basilari per aiutare a comprendere meglio tutti gli aspetti amministrativi relativi al rapporto di lavoro.
Interverranno:
Beatrice Passerini, Consulente del Lavoro e founder Studio Passerini & Partners
Alessandro Scarinci, Consulente del Lavoro
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Capgemini è leader mondiale nei servizi di consulenza e tecnologia, sempre all’avanguardia nell’innovazione al fine di consentire ai suoi clienti di orientarsi al meglio nel mondo costantemente in evoluzione del cloud, del digitale e delle piattaforme.
Lavorare per Capgemini significa lavorare per un team che incoraggia il libero scambio di idee, il rispetto delle differenze e il benessere sul luogo di lavoro per tutti, senza distinzioni.
Capgemini presenterà i propri percorsi di carriera e le prospettive di crescita.
Interverrà:
Maddalena Masciadri – HR Recruiter Department
Per partecipare al live Webinar
Con oltre un secolo di esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti e servizi di interesse pubblico, Acea è una multiutility integrata leader sul mercato italiano.
Acea valorizza le persone, la risorsa più importate, offrendo un ambiente di lavoro sfidante, dove la crescita professionale va di pari passo con la qualità di vita in azienda.
Intraprendenza, lavoro di squadra e realizzazione sono i valori che guidano tutte le attività e i progetti.
Partecipa al live webinar per scoprire come entrare a far parte della squadra e contribuire concretamente al miglioramento dell’azienda e dei servizi offerti ai clienti.
Interverranno:
Isabella Castellano – Selezione e Formazione di Acea SpA
Salvatore Caligiuri – Selezione e Formazione di Acea SpA
Per partecipare al live Webinar
Con l’emergenza Covid-19 non si parla che di smartworking e dei benefici che questo comporta per i lavoratori e per le aziende.
Ma quale sarà il futuro del mondo del lavoro?Come cambieranno le figure professionali ricercate dalle aziende? Quali competenze saranno richieste per i nuovi “smartworkers”?
A queste domande si proverà a dare una risposta nella live conference. Oltre al telelavoro, al lavoro agile e allo smartworking si stanno sviluppando anche nuove ipotesi possibili ad integrazione degli attuali modelli come il South working, soluzioni che considerano non soltanto il profitto, ma anche il work-life balance dei lavoratori, le esigenze e i bisogni in un’ottica di una maggiore sostenibilità per la società nel suo complesso.
Modererà: Ilaria Scenna, Giornalista
Interverranno:
- Luciana De Laurentiis, Senior Manager of Internal Communication – FASTWEB
- Alessandro Gaetani, Resp. “Sviluppo ed Occupabilità” Regione Lazio – DiSCo Ente regionale per il diritto allo studio e la promozione della conoscenza
- Giammarco Spineo, giornalista, autore e produttore format teatrali
- Elena Militello, ideatrice progetto South Working
- Primiano Di Nauta, Professore ordinario di Organizzazione Aziendale Dipartimento di Economia, Università di Foggia
- David Trotti, HRD Gioservice – Presidente AIDP Lazio
- Cristina Sofia, Prof.ssa Reti Sociali e Stili di Vita, Sapienza – Università di Roma
Per partecipare alla live conference
In uno scenario estremamente instabile, complesso e diversificato si può e si deve rispondere sviluppando un nuovo insieme di competenze in grado di intercettare le opportunità professionali ed occupazionali disponibili sul mercato del lavoro.
In questa prospettiva, i Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento rappresentano per l’istituzione scolastica una opportunità d’uscita dall’autoreferenzialità, ma anche un evento di confronto con il mondo esterno.
Per gli studenti sono l’occasione per il potenziamento delle abilità e delle risorse personali, consentono lo sviluppo delle capacità di riposizionamento e di resilienza finalizzate alla realizzazione delle aspettative personali e professionali.
Le esperienze “simulation” nell’organizzazione, la frequentazione di pratiche social rappresentano altresì gli strumenti e le opportunità per sviluppare le capacità di adattamento e “antifragilità” rispetto alla dinamicità dell’attuale mercato del lavoro.
Modererà: Giancarlo Tanucci, Docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni Università Europea di Roma
Interverranno:
Amelia Manuti, Docente di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazione, Università di Bari Aldo Moro
Mario Russo, Formatore. Referente formazione genitori per il Coordinamento Genitori Democratici
Rosaria Gencarelli, Docente di Diritto e Economia e Referente dei PCTO dell’Istituto Piazza della Resistenza di Monterotondo (RM)
Nicoletta Arca, Responsabile della linea di interventi di
qualificazione delle azioni di accompagnamento alle transizioni nelle
scuole. ANPAL-Servizi
Per partecipare alla live conference
IT LogiX è un’azienda che opera nel settore dell’Information Technology, con particolari esperienze professionali nella progettazione e realizzazione di infrastrutture informatiche e sistemi avanzati di integrazione delle tecnologie elettroniche ed informatiche.
Nel corso del live webinar saranno illustrate le opportunità di carriera.
Interverrà:
Andrea Taurchini, CEO di It LogiX
Per partecipare al live Webinar
Rai Way è il provider leader in Italia in infrastrutture e servizi di rete per i broadcaster e per gli operatori di telecomunicazioni. Rai Way sostiene il valore delle connessioni quale motore di sviluppo per il Paese.
Per questo opera integrando territori, comunità, imprese ed investendo in innovazione per offrire soluzioni sempre all’avanguardia. Rai Way attribuisce un ruolo centrale all’interazione sinergica fra le risorse umane e gli asset tecnologici nel processo di finalizzazione della propria mission e nel cogliere le opportunità dell’innovazione e della digital transformation.
Inoltre, per Rai Way, il capitale umano è il fattore chiave per la crescita aziendale e il conseguimento degli obiettivi societari. Per questo motivo l’Azienda è particolarmente sensibile alle istanze di welfare e alle tematiche relative alla conciliazione tra vita privata e vita lavorativa dei propri dipendenti.
Interverrà:
ING. Umberto Babuscio CMBO RAI WAY
Per partecipare al live Webinar
Scegliere di aprire un’attività in franchising significa mettersi in proprio con dei vantaggi garantiti da un sistema di business già rodato e consolidato.
Molti giovani si chiedono spesso se sia una strada percorribile, quali sono le pratiche da avviare e, soprattutto, se esistono degli incentivi e degli aiuti che li supportino nella fase iniziale del loro percorso da imprenditori.
L’incontro cercherà di spiegare quali sono le dinamiche e le opportunità derivanti da una realtà oggi sempre più concreta.
Interverranno:
Antonio Andreoli, CEO e Founder di Lavoroeformazione.it
Luisa Barrameda, Coordinatrice nazionale Federfranchising
Per partecipare al live Webinar
Planet Seven presenta il progetto Brain at Work Lab, dedicato alle scuole secondarie, offre l’opportunità di partecipare a Percorsi per le Competenze Trasversali e l’Orientamento (ex Alternanza Scuola-Lavoro) studiati su misura nel rispetto delle esigenze formative degli studenti.
Nel corso del live webinar sarà presentato il percorso esperienziale Brain at Work Games, il PCTO totalmente digitale che può essere fruito direttamente dai devices, che mira a promuove e sperimentare processi di innovazione didattica e organizzativa.
Interverrà:
Paolo Marabotto, Art Director di Planet Seven
Per partecipare al live Webinar
save the date ! 23.11.2020
ll Career Day Brain at Work digital edition è l’evento di recruiting del circuito Brain at Work, destinato alle migliori aziende a caccia di talenti e, a brillanti e motivati laureati, laureandi e diplomati, in cerca di un percorso di carriera o di una prima esperienza di lavoro.
Il career day Brain at Work, evento digitale interamente web-based, si terrà il 23 novembre 2020 e consentirà, come sempre, a laureandi e neolaureati di incontrare i recruiter delle aziende presenti grazie al supporto della migliore tecnologia attualmente disponibile. In un contesto, che rende complesse le interazioni personali, la soluzione offerta da Brain at Work consente, in maniera snella ed efficace, di mantenere il contatto diretto fra le aziende partecipanti e i candidati, operando direttamente da casa o dalla propria postazione di smart working.
Scoprire le posizioni professionali attive, visionare i materiali informativi delle aziende, candidarsi e assistere ai live webinar, queste le attività chiave che permetteranno ai ragazzi di tutta Italia di vivere l’esperienza formativa e, alle aziende, di effettuare presentazioni altamente comunicative ottimizzando tempi e costi, notevolmente inferiori rispetto a quelli di una partecipazione fisica ad un evento.
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Perchè partecipare
- Forte dell’esperienza ultraventennale Brain at Work si prepara a lanciare la sua XXVII Edizione della Fiera del Lavoro in chiave totalmente digitale, con l’obiettivo di consentire, a studenti e neolaureati di tutta Italia, di partecipare ad un evento integrato di digital recruiting e talent acquisition, unico nel suo genere. Le aziende, presenti con il proprio stand 3D, potranno accedere a un database organizzato per profili preselezionati, incontrare i candidati interessati alle job vacancies ed effettuare video-colloqui. La piattaforma digitale permette alle persone di interagire proprio come nella realtà, nell’ottica di un nuovo umanesimo digitale. I responsabili HR delle aziende partecipanti avranno l’opportunità di incontrare direttamente giovani laureati, neolaureati e diplomati in cerca di lavoro.
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