Lo Scrum Master è un professionista che lavora in uno Scrum Team, il suo compito è gestire lo sviluppo di un prodotto.
Lo Scrum Master è delegato al raggiungimento degli obiettivi fissati utilizzando il framework Scrum.
Scrum non è metodologia o una tecnica bensì un framework agile, utilizzato per lo sviluppo di prodotti, applicazioni e servizi. Un insieme di ruoli e di strumenti per organizzare al meglio il proprio processo produttivo. Lo Scrum prevede la divisione del processo in brevi cicli di sviluppo, definiti Sprint, della durata di poche settimane, lasciando comunque un certo livello di autonomia. In questo modo sarà semplice riuscire a coordinare lo sviluppo progettuale con le esigenze del cliente. Il principio su cui si basa Scrum è che un team ottiene i risultati migliori quando si organizza autonomamente. I ruoli all’interno dello Scrum Team sono tre: Product Owner, Scrum Master, Team di sviluppo.
Lo Scrum Master è il membro di un team di sviluppo di un prodotto incaricato di garantire il raggiungimento degli obiettivi fissati utilizzando la metodologia Scrum, ha il compito di eliminare eventuali ostacoli che i componenti del team possono incontrare durante lo svolgimento delle loro mansioni.
Principali responsabilità:
- attività di coaching sul metodo Scrum;
- assicurarsi che i principi e le regole flessibili del metodo Scrum siano rispettati e compresi;
- intervenire qualora il team non dovesse rispettare le regole del framework;
- organizzare e condurre riunioni periodiche;
- definire la comunicazione interna, fornendo a tutti i membri le stesse informazioni in modo chiaro;
- mediatore se all’interno del team dovessero crearsi dei conflitti;
- mediatore tra il team e gli altri organi aziendali;
- individuare ed eliminare eventuali fattori di disturbo che possono presentarsi;
- proteggere il team da interferenze esterne e interruzioni;
- eliminare eventuali ostacoli che i componenti del team possono incontrare durante lo svolgimento delle loro mansioni.
Requisiti richiesti
- proattività per individuare subito le attività da svolgere;
- buon senso nel riuscire a capire quando è il momento di intervenire;
- empatia per entrare in contatto con il team e riuscire a instaurare un costante dialogo per riuscire a evitare eventuali conflitti;
- certificazione per diventare un Scrum fornita da enti autorizzati.
Se vuoi conoscere e candidarti alle ultime offerte di lavoro presenti su www.brainatwork.it registrati.
Scopri tutte le novità relative ai nostri eventi di recruiting, seguici su Facebook, Instagram e LinkedIn e iscriviti alla nostra newsletter sul sito www.brainatwork.it.