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Il candidato sarà inserito nella Direzione “Chief Operating Officer” ed in particolare nel team “HR Management & Development” a supporto delle seguenti attività:
- gestione delle trasferte, note spese, presenze, documentazione, reportistica etc.;
- gestione del tool LMS, caricamento corsi e presenze;
- definizione del nuovo piano formativo 2022;
- gestione del processo di Performance.
Requisiti richiesti
- Laurea magistrale in Discipline Umanistiche;
- Master in HR e/o pregresse esperienze, anche di stage, in ruoli affini ed in contesti analoghi rappresenteranno un requisito preferenziale;
- Il ruolo richiede una buona conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office;
- Completano il profilo spiccate capacità organizzative, comunicative e relazionali nonché una buona attitudine al team working. E’ gradita esperienza professionale all’estero.
Sede lavorativa
Milano
Saranno contattate le risorse in linea con il profilo descritto che avranno inoltrato la candidatura entro e non oltre il giorno 25/11/2021.
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