Consulta il Report del precedente Evento del 27 e 28 Aprile 2022
FESTIVAL BRAIN AT WORK - LAVORO
E NUOVE PROFESSIONI
A 21 anni dalla sua fondazione Brain at Work organizza la XXIX edizione dell’evento socio-economico, istituzionale e culturale più importante e rappresentativo dell’anno. Una due giorni ricca di attività, iniziative, webinar e live conference che vedrà protagonisti manager di grandi aziende, dirigenti della PA, docenti, professionisti e consulenti pronti ad affrontare il tema del lavoro da ogni possibile angolazione. Oltre alla presenza delle più importanti aziende nazionali ed internazionali, il Festival approfondirà le seguenti aree tematiche:
Digital Career Day, Digital Skills, Smart & Remote Working, Sport & Social Economy, Food Economy e Green Economy.
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Scopri Aziende ed Enti partecipanti
Molte le Imprese e gli Enti Pubblici presenti nei Live Webinar, Live Conference e Case History
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Crea il tuo percorso personalizzato, puoi scegliere tra oltre 11 tematiche e circa 40 relatori
Digital Career day
La 29ª edizione dell’evento più importante di recruiting e talent acquisition dedicato alle migliori aziende a caccia di talenti ritorna in chiave digitale e con contributi e case history di Grandi Aziende, Enti ed Università. La nostra piattaforma di job matching permette di interagire con i candidati proprio come nella realtà, consultare i company profile, effettuare video colloqui, live chat e live webinar.
Smart & Remote Working
Il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente, ma come cambierà ancora nei prossimi anni?
Le imprese si sono trovate a ridefinire i propri sistemi di recruiting, le università le proprie politiche di placement, come ci si sta organizzando?
Quali sono le ripercussioni sull’organizzazione del lavoro e sulle relazioni tra dipendenti?
Sport & Social Economy
Le attività e le professioni legate allo sport si sono disciplinate a livello normativo permettendo nuove prospettive occupazionali. Si rafforzano alcune figure professionali e ne nascono di nuove anche legate alla crescita degli e-sports. Mutano anche le attività di impresa sociale. Ne daranno testimonianza diretta: manager dello sport, accademici, responsabili delle federazioni e associazioni.
Green Economy
La Green Economy mantiene da diversi anni una posizione rilevante negli investimenti aziendali. Le principali azioni del Recovery fund Ue hanno come comune denominatore l’ambiente: digitalizzazione, innovazione e competitività del sistema produttivo, rivoluzione verde e transizione ecologica, istruzione, formazione, ricerca e cultura. Una diretta testimonianza di questa colossale rivoluzione sarà esplicitata attraverso varie presentazioni, webinar e live conference.
Food Economy
La transizione ecologica dell’agroalimentare apre scenari digitali che moltiplicano gli scambi e gli acquisti via web, la
divulgazione culturale, la conoscenza
e la territorialità delle materie prime.
La tecnologia aiuta la produzione e la diffusione del sapere dei sapori
locali e artigianali su scala internazionale. Quali sfide e scenari futuri di delineano?
Digital Skills
La Digital Transformation spinge a sviluppare in ogni contesto formativo e lavorativo nuove capacità e professionalità, un mix tra conoscenze tecnologiche e “soft skills”.
Tanti contenuti formativi sul mondo delle competenze digitali per studiare, lavorare e comunicare. Quali sono le competenze di base richieste nell’attuale scenario socio-economico?
Live Conference & Live Webinar
PROGRAMMA 27 APRILE 2022
27 Aprile 2022 ore 10.00
Come le professioni dello sport si adattano ai cambiamenti di scenari
socio-politico-economici
Moderatore:
Edmondo Pinna - Redattore Corriere dello Sport
Relatori:
Antonella Melito - Commissione Cultura, Politiche Giovanili e Lavoro - Roma Capitale
Alessandro Ciampa - Direttore generale A.S.D. Academy L' Aquila Calcio
Giuseppe Godino - Presidente Fondazione Vincere insieme
Francesca Vicentini - Università degli Studi di Roma "Foro Italico"
Tommaso Maria Ricci - Direttore Generale MCES Italia
Alessandro Conte - Direttore Sportreporter.it
27 Aprile 2022 ore 11:00
Società Benefit: un nuovo modo di fare impresa - Maccarese S.P.A.
Relatore:
Claudio Destro - Amministratore Delegato Maccarese S.p.A.
27 Aprile 2022 ore 12.00
Lo Smart working, da strumento emergenziale a nuova normalità. Quale futuro si prospetta?
Moderatrice:
Prof.ssa Cristina Sofia - Docente di Reti Sociali e Stili di Vita, Sapienza – Università di Roma
Relatori:
Demetrio Nicolò - HR Manager Cegeka S.p.A.
Matilde Di Mario – Responsabile Recruiting & Learning – Rai Way
Riccardo Corbucci - Presidente della Commissione Roma Capitale, Statuto ed Innovazione tecnologica
Daniele Carosi - Ispettore Regionale, Responsabile Regione Lazio - Alleanza Assicurazioni s.p.a
Francesco Mignucci - Neolaureato in scienze della comunicazione
27 Aprile 2022 ore 14:00
I criteri ESG per la sostenibilità degli ambienti di lavoro - JOSAS IMMOBILIARE
Relatore:
Mauro Ciardi - Responsabile Corporate Agency, Josas Immobiliare
27 Aprile 2022 ore 15:30
PCTO: Una strategia per valorizzare le competenze trasversali e promuovere le life skills
Moderatore:
Prof. Giancarlo Tanucci - Presidente Federformazione, Professore ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni – Università Europea di Roma.
Relatori:
Berenice Sbarra - ANPAL Servizi s.p.a
Tina Lomi Signoroni - Coordinamento Genitori Democratici
Rosaria Gencarelli - Istituto Superiore Piazza della Resitenza di Monterotondo (RM)
Anna Grimaldi - INAPP
Francesco Parlato - Studente Scienze Aziendali, protagonista progetto PCTO
27 Aprile 2022 ore 16.30
Trasforma la tua passione per lo sport nel lavoro della tua vita: dal mental coach all’advisor per Olimpici, Paralimpici ed eSporter
Relatori:
Alessandro Melchionna - Founder La Pelle Azzurra
Sara Haeuptli - Co-Founder La Pelle Azzurra
Live Conference & Live Webinar
PROGRAMMA 28 APRILE 2022
28 Aprile 2022 ore 10.00
Digital Skills - Come preparare e gestire la transizione per il mondo del lavoro acquisendo le competenze digitali
Moderatore:
Prof. Danilo Caivano - Professore ordinario di Informatica, Università degli Studi di Bari Aldo Moro
Relatori:
Lorena Fragassa - CEO Micromegas Comunicazione
Federico Baleani - CEO di Access Point
Paolo Moser - Responsabile Territoriale Sardegna di ANPAL Servizi s.p.a
Carmine Caretta - Responsabile HR - GYALA
Carlotta Bruno - Referente HR FILO S.R.L.
28 Aprile 2022 ore 11:00
ALLEANZA ASSICURAZIONI Progetto Generazione Alleanza: il consulente assicurativo e finanziario nell’era digitale
Relatrice:
Roberta Serboli - Responsabile Formazione e Sviluppo Regione Lazio
28 Aprile 2022 ore 12.15
Nuove professionalità nella food economy: cosa bolle in pentola?
Moderatore:
Raffaello Fusaro - Presentatore di eventi culturali, regista e autore
Relatori:
Giammarco Spineo - Ideatore di Degustart, giornalista e autore
Miriam Bianchi - Fondatrice PopOlio
Milena Lolic Wilcox - SLOW FOOD
Anna Rita Granata - Creator Digitale e Influencer
Gianluca Pasquali - Direttore Ristorante Storico “L’Archeologia”, Gruppo Gerico
28 Aprile 2022 ore 12:30
Chi è FASTWEB
Relatrici:
Valentina Mainetti - Wellbeing, Employer Branding & Talent Acquisition Coordinator
Elisabetta Boldrini - Recruiting & Employer Branding Professional
28 Aprile 2022 ore 15:00
Direttore creativo di eventi - Una professione multiforme
Relatore:
Daniele Lo Faro - Direttore Creativo Filmmaster
IMPRESE ED ENTI PRESENTI
RAI WAY – MACCARESE S.P.A. – FASTWEB – CEGEKA S.P.A. – ACADEMY L’ AQUILA CALCIO – ANPAL SERVIZI S.P.A. – ROMA CAPITALE – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA FORO ITALICO – UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI ROMA “LA SAPIENZA” – ALLEANZA ASSICURAZIONI – PLANET SEVEN – DEGUSTART – POP-OLIO – UNIVERSITÀ DI BARI ALDO MORO – SPORTREPORTER.IT – LA PELLE AZZURRA – ACCESS POINT COOPERATIVA SOCIALE ONLUS – ISTITUTO SUPERIORE PIAZZA DELLA RESISTENZA DI MONTEROTONDO – CORRIERE DELLO SPORT – COORDINAMENTO GENITORI DEMOCRATICI ONLUS – FILO S.R.L. – FONDAZIONE DI PARTECIPAZIONE VINCERE INSIEME – JOSAS IMMOBILIARE – MCES ITALIA – INAPP – GYALA – SLOW FOOD – FILMMASTER – MICROMEGAS COMUNICAZIONE.
Orientati al Futuro
DIGITAL
GENERATION
Dietro ai numeri ci sono loro: i ragazzi, le risorse umane, i giovani talenti che rappresentano il futuro in grado di fare la differenza.
Brain at Work si relaziona con loro attraverso i nuovi mezzi di comunicazione digitale e le attività on-campus per accompagnarli nel Percorso professionale
ll FESTIVAL BRAIN AT WORK – LAVORO E NUOVE PROFESSIONI è l’evento di recruiting del circuito Brain at Work, destinato alle migliori aziende a caccia di talenti e, a brillanti e motivati laureati, laureandi e diplomati, in cerca di un percorso di carriera o di una prima esperienza di lavoro.
L’evento digitale interamente web-based, consente, come sempre, a laureandi e neolaureati di incontrare i recruiter delle aziende presenti grazie al supporto della migliore tecnologia attualmente disponibile. In un contesto, che rende complesse le interazioni personali, la soluzione offerta da Brain at Work consente, in maniera snella ed efficace, di mantenere il contatto diretto tra le aziende partecipanti e i candidati, operando direttamente da casa o dalla propria postazione di smart working.
Scoprire le posizioni professionali attive, visionare i materiali informativi delle aziende, candidarsi e assistere ai live webinar, queste le attività chiave che permetteranno ai ragazzi di tutta Italia di vivere l’esperienza formativa e, alle aziende, di effettuare presentazioni altamente comunicative ottimizzando tempi e costi, notevolmente inferiori rispetto a quelli di una partecipazione fisica ad un evento.
Perchè partecipare
- Forte dell’esperienza ultraventennale Brain at Work organizza il FESTIVAL BRAIN AT WORK - LAVORO E NUOVE PROFESSIONI in chiave totalmente digitale, con l’obiettivo di consentire, a studenti e neolaureati di tutta Italia, di partecipare ad un evento integrato di digital recruiting e talent acquisition, unico nel suo genere. Le aziende partecipanti potranno accedere a un database organizzato per profili preselezionati, incontrare i candidati interessati alle job vacancies ed effettuare video-colloqui. La piattaforma digitale permette alle persone di interagire proprio come nella realtà, nell’ottica di un nuovo umanesimo digitale. I responsabili HR delle aziende partecipanti avranno l’opportunità di incontrare direttamente giovani laureati, neolaureati e diplomati in cerca di lavoro.
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