Schneider Electric ricerca un Product Marketing Manager Modular Devices per la propria sede di Stezzano (BG).
Il candidato sarà responsabile della gestione dei prodotti MCB, e dovrà prestare particolare attenzione alla distribuzione e al sostegno della futura innovazione di una linea di prodotti SE.
Supporterà i principali piani di sviluppo commerciale definendo la migliore strategia di marketing per il mercato italiano.
Collaborerà costantemente con i team di vendita locali e frequenti scambi con la Global Business Unit. Il candidato farà parte del team marketing, ma lavorerà a stretto contatto con tutti i reparti dell’azienda, dal team di vendita alla catena di fornitura qualità e finanza.
Principali responsabilità
- Definire il piano di marketing annuale per gli MCB per ottenere i risultati target (vendite, redditività, quota di mercato);
- Essere responsabile della performance dei prodotti in portafoglio;
- Valutare il panorama competitivo per creare benchmark tecnici e ai fini della strategia dei prezzi;
- Definire i piani di lancio per i nuovi prodotti;
- Lavorare a stretto contatto con il resto del marketing (canali e offerta) per modellare la strategia di go-to-market e supportare l’attività promozionale;
- Fornire proposte e sviluppare contenuti per aumentare la promozione dell’offerta attraverso la comunicazione digitale (es. Social network), documenti, software e strumenti;
- Lavorare a stretto contatto con tutti i reparti di Schneider Electric: catena di fornitura, finanza, qualità, vendite, supporto tecnico;
- Utilizzare i dati (cioè il volume delle vendite) per identificare le azioni per aumentare le prestazioni dell’offerta nel mercato italiano;
- Supportare il team di vendita e i clienti nelle attività di vendita relative ai prodotti in portafoglio;
- Fornire corsi di formazione e presentazioni sul team di vendita e sui clienti.
Requisiti richiesti
- Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Elettrica o Gestionale;
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore;
- Buone dote di comunicazione;
- Buona organizzazione del lavoro;
- Ottime attitudini di team working;
- Fluente inglese.
Cosa Offre Schneider Electric
- Formazione basata su esigenze esigenze specifiche e sugli obiettivi di carriera;
- Flessibilità sul lavoro;
- Opportunità di crescita professionale;
- Piani di partecipazione azionaria;
- Programmi di benessere che possono essere estesi alla famiglia;
- Assicurazione sanitaria e Assicurazione infortuni professionale / extraprofessionale;
- Contratto a tempo indeterminato.
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