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Al Festival Brain at Work del 30 gennaio non perderti la teoria Kaizen on the job spiegata direttamente da Toyota: la strategia per attrarre, trattenere e valorizzare i talenti. In questa visione ben delineata la cultura e i valori aziendali sono visti come strumenti per creare un senso di appartenenza e d’identità collettiva volti al coinvolgimento, al benessere e alla crescita delle persone che scelgono di lavorare e soprattutto di rimanere in azienda.
Al Festival Brain at Work del 30 gennaio non perderti la teoria Kaizen on the job spiegata direttamente da Toyota: la strategia per attrarre, trattenere e valorizzare i talenti. In questa visione ben delineata la cultura e i valori aziendali sono visti come strumenti per creare un senso di appartenenza e d’identità collettiva volti al coinvolgimento, al benessere e alla crescita delle persone che scelgono di lavorare e soprattutto di rimanere in azienda.
Il mondo del business è in costante evoluzione, e rimanere competitivi richiede un impegno continuo verso l’innovazione e il miglioramento. In questo contesto, la teoria Kaizen applicata al lavoro si distingue come una filosofia che ha rivoluzionato il modo in cui le organizzazioni affrontano il cambiamento. Per esplorare approfonditamente questa metodologia, vi invitiamo a partecipare al talk divulgativo:
Luogo, Data e Orario:
- 30 gennaio 2024, ore 12:30
- Centro Congressi Frentani (Via dei Frentani 4 – 00185 Roma) nell’Aula Accademia
Relatori:
- Benedetta Cuttano – Talent Acquisition & People Developmemt
- Martina Petriconi – Human Resources
Se non l’hai già fatto registrati gratuitamente all’evento, sia in presenza che online. Ti aspettiamo!