Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” di Lidl rappresenta un’opportunità unica per i giovani candidati per raggiungere una autonomia dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, il candidato avrà la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività e affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.
La posizione
La formazione si baserà su 4 fasi:
- I nostri Punti Vendita: il candidato inizierà il percorso in Lidl all’interno delle filiali. Qui affiancherà gli Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
- L’area Vendite della Sede Regionale: il candidato vivrà in prima persona le attività strategiche dell’Area Vendite all’interno di una Sede Lidl, per conoscere da vicino le attività di una GDO.
- Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio il candidato affiancherà due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l’Area Manager.
- Progetto Vendite: come ultima parte del proprio percorso il candidato gestirà in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono:
- Neolaureato con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento;
- Spirito di iniziativa;
- Capacità di assumersi delle responsabilità;
- Capacità di problem solving;
- Capacità di collaborare e essere un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio;
- Conoscere un ottimo inglese;
- La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera.
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, il candidato potrà mettersi alla prova in una realtà dinamica: sarà parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrà scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per candidarsi al Graduate Program “Generazione Talenti” di Lidl Italia
Retribuzione & Benefit
- Un contratto di lavoro full-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine;
- Un pacchetto retributivo con RAL a partire da 25.775€;
- Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto;
- Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Ambiente di lavoro
- Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità;
- Un’azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”;
- Un percorso lavorativo, che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, collaborando con molteplici aree aziendali.
Inserimento, Formazione e Carriera
- Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, i ruoli e le attività principali dell’area Vendite, che alterna formazione d’aula, e-learning e “training on the job”;
- Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale;
- Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Per candidarti all’opportunità di Lidl clicca sul link
Se vuoi conoscere e candidarti alle ultime offerte di lavoro presenti su www.brainatwork.it registrati.
Scopri tutte le novità relative ai nostri eventi di recruiting, seguici su Facebook, Instagram e LinkedIn e iscriviti alla nostra newsletter sul sito www.brainatwork.it.